De Generator OOST zoekt toekomstige zakelijk leiders in de culturele sector

Wil jij groeien als zakelijk leider in de culturele sector? Heb jij talent voor organiseren, plannen en leidinggeven? Krijg jij energie van verantwoordelijkheid nemen, begrotingen maken en teams aansturen? Wil je leren hoe organisaties werken, hoe besluiten worden genomen en hoe plannen werkelijkheid worden, en wil je dat doen samen met een groep gemotiveerde deelnemers en ervaren leiders uit het veld? Dan is De Generator OOST misschien wel iets voor jou!

In september 2026 start de vierde editie van De Generator OOST: een ontwikkeltraject voor mensen die zich willen ontwikkelen tot de volgende generatie zakelijk leiders binnen de culturele sector. Dit traject is bedoeld voor mensen binnen en buiten de culturele sector die al ervaring hebben met organiseren, coördineren of leidinggeven, en de ambitie hebben om hun zakelijke talent verder te ontwikkelen. Dus ook als je nu nog niet in de culturele sector werkt, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Over De Generator OOST en de partners

De Generator OOST is een initiatief van samenwerkende culturele instellingen in Oost-Nederland. Vanuit een gedeelde urgentie bouwen we samen aan de toekomst van de sector: we hebben sterke, betrokken en nieuwsgierige zakelijk leiders nodig die organisaties helpen groeien en vernieuwen.

Sinds de start in 2020 hebben meerdere edities plaatsgevonden en groeide De Generator uit tot een stevig netwerk van instellingen en professionals die samen investeren in talentontwikkeling. De programmaleiding van De Generator OOST is in handen van Cultuur Academy.

De culturele instellingen die meedoen aan editie 4 zijn: Phion, Introdans, Theater Oostpool, BRUT, Museum Arnhem, Musis & Stadstheater Arnhem, Theater Sonnevanck, Orpheus, Theater aan de Rijn, Metropool en Zwolse Theaters.

Wat ga je doen?

De Generator OOST is een ontwikkeltraject waarin leren, reflecteren en praktijkervaring samenkomen. Gedurende het traject werk je aan je eigen ontwikkeling en aan een praktijkonderzoek binnen de sector.
Het programma bestaat uit:

• Scholingsdagen: Je volgt 18 scholingsdagen (ongeveer tweewekelijks op woensdag). Tijdens deze dagen werk je aan thema’s zoals: leiderschap, governance, strategie, financiering etc. De inhoud van het programma wordt mede bepaald door jullie leerbehoeften. Zo heb je zelf invloed op wat je leert. De lessen worden verzorgd door de meewerkende directeuren en andere experts uit het veld. De scholingsdagen vinden plaats op verschillende locaties bij de partners.
• Praktijkonderzoek: Tijdens de opleidingsdagen krijg je ruimte om jouw leervragen op het gebied van zakelijk leiderschap te formuleren. Deze vragen onderzoek je in de praktijk door te werken aan een opdracht of vraagstuk binnen één of meerdere van de aangesloten kunstinstellingen.
  Je mentor is doorgaans de zakelijk leider of directeur van de organisatie waar je je praktijkonderzoek doet. Afhankelijk van je leervraag kan ook een andere professional binnen de organisatie je inhoudelijk begeleiden. Hoe jouw traject en onderzoek eruit ziet is maatwerk: samen geven we hier gedurende het programma vorm aan, zodat het optimaal aansluit bij jouw ontwikkeling.
• Intervisie: Je deelt je ervaringen en leert van andere deelnemers d.m.v. intervisiebijeenkomsten.
• Individuele coaching: Je krijgt individuele begeleiding van een gecertificeerde (loopbaan)coach.
• Netwerk: Je bouwt een waardevol netwerk op van professionals en mede-deelnemers. Je ziet verschillende culturele instellingen van binnenuit.

Voor wie?

De Generator OOST is een traject voor mensen die in Gelderland of Overijssel wonen en/of werken en de ambitie hebben om verder te groeien als zakelijk leider in de culturele sector. Wij zijn op zoek naar een diverse groep deelnemers die met en van elkaar, en met de deelnemende instellingen, de zakelijke kant van de culturele sector wil versterken. Iedereen is welkom om te solliciteren. Je achtergrond, leeftijd of opleiding spelen geen doorslaggevende rol; het gaat ons vooral om jouw motivatie en nieuwsgierigheid. We zoeken deelnemers die al ervaring hebben in een coördinerende, projectmatige of leidinggevende rol, en die hun leiderschap en strategisch inzicht verder willen ontwikkelen.

Bij de selectie kijken we onder andere naar de volgende profielen:

• Je bent werkzaam in de culturele sector en hebt ervaring met het leiden of coördineren van projecten, teams of processen. Je draagt verantwoordelijkheid voor planning, organisatie en/of budgetten en wilt een volgende stap maken richting een meer strategische of leidinggevende rol binnen de sector.
• Je werkt buiten de culturele sector in een coördinerende, projectmatige of (midden)managementfunctie en wilt de overstap maken naar cultuur. Je wilt jouw opgebouwde ervaring inzetten binnen een culturele organisatie en verder groeien richting een leidinggevende rol.

Het programma is Nederlandstalig, dus een goede beheersing van het Nederlands is noodzakelijk.

Wat levert het op?

Na afloop van het traject:

• heb je inzicht in thema’s zoals governance, strategie, financiering, personeelsmanagement en organisatieontwikkeling;
• heb je je eigen leiderschapsstijl verder ontwikkeld;
• heb je een waardevol netwerk in de culturele sector opgebouwd.

Met deze ervaring ben je klaar voor een volgende stap als zakelijk leider in de culturele sector.

Praktische informatie

De vierde editie van De Generator OOST start met een gezamenlijke aftrap op 16 september 2026. Daarna volg je van september 2026 tot en met april 2027 de scholingsperiode, waarin je ongeveer een dag per twee weken samenkomt met de andere deelnemers. In de periode mei tot en met oktober 2027 werk je aan je praktijkonderzoek binnen één of meerdere partnerinstellingen. Het traject wordt afgesloten in december 2027. De bijeenkomsten vinden plaats op verschillende locaties in Oost-Nederland, meestal bij de partnerinstellingen. De totale tijdsinvestering bedraagt gemiddeld één dag per twee weken.

Deelname aan De Generator vraagt een eigen bijdrage van €2.000,-. excl. btw. De daadwerkelijke kosten van het programma liggen hoger, maar dankzij bijdragen van de aangesloten partners kun je dit traject volgen voor slechts een deel van de werkelijke kosten. We vinden het belangrijk dat financiële ruimte niet bepalend is voor deelname. Vormt de eigen bijdrage voor jou een drempel? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van (gedeeltelijke) financiering via Werktuig PPO. Op hun website lees je meer over de mogelijkheden en voorwaarden.

Wil je deelnemen De Generator OOST? Dan ontvangen we je aanmelding graag uiterlijk 14 juni 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op 24 juni 2026.

Solliciteren

Stuur jouw motivatie uiterlijk 14 juni 2026 naar info@cultuuracademy.nl. Dit mag in de vorm van een brief, video of een andere vorm die bij jou past.

In je motivatie vragen we je om in te gaan op:

• Waar sta je nu in je werk en welke volgende stap wil je maken in jouw ontwikkeling als leider? Wat hoop je in dit traject concreet te leren of te onderzoeken?
• Met welke uitdaging heb je in je werk te maken gehad en hoe heb je die aangepakt?
• Wat betekent leiderschap voor jou?
• Welke vaardigheden wil jij verder ontwikkelen?
• Is er nog iets dat wij volgens jou moeten weten?

Vragen over De Generator? Twijfel je over je aanmelding? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!

Contactpersonen
Yuna Linde - degenerator@cultuuracademy.nl
Esther Dikkers - esther@cultuuracademy.nl
Liever telefonisch contact? Bel met het kantoor van Cultuur Academy: 06-11404842