
Nieuwe D&I scans van Code Diversiteit & Inclusie
Grote thema's als diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid kunnen best overweldigend zijn. Soms weet je niet waar je moet beginnen, waardoor je ook niet tot actie overgaat. De eerste stap, weten waar je staat, is daarbij cruciaal. Alleen dan kun je doelen formuleren en een plan van aanpak maken. Half oktober is de vernieuwde scan van Code D&I beschikbaar die je helpt de stand van zaken inzichtelijk te maken.
Wil je weten waar jullie als organisatie staan ten opzichte van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Vul dan na 16 oktober 2023 de nieuwe scan(s) in. De scans zijn gratis tools om culturele organisaties te helpen hun inspanningen op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid te meten, te evalueren en uiteindelijk te verbeteren. Op basis van de resultaten van de scan doe je een probleemanalyse, stel je doelen en maak je een plan van aanpak om die doelen te bereiken.
Meer informatie vind je hier.
Seminar Diversiteit & Inclusie in het museum
Voor musea medewerkers die behoefte hebben aan handelingsperspectief is er op 9 oktober een symposium over diversiteit en inclusie georganiseerd door de Museumvereniging in samenwerking met de Code D&I . Behalve dat je workshops kunt volgen over het werven en behouden van divers talent, inclusief taalgebruik, creatieve toegankelijkheid of het doen van publieksonderzoek, krijg je hier ook een kijkje in de keuken bij musea die al actief met het onderwerp aan de slag zijn. Hoe betrek je bijvoorbeeld bepaalde gemeenschappen uit je omgeving bij je museum, zoals het Valkhof Museum en Museum Arnhem dat deden met de LHBTQIAP+ gemeenschap? En waar moet je op letten? Het belooft een inspirerende, activerende dag te worden. Bekijk hier voor meer informatie en bestel meteen je ticket.

Terugblik Over de Grens #6 – tussen waarden en weerwoord
Op donderdag 2 oktober 2025 vulde de Mariënburgkapel in Nijmegen zich voor de zesde editie van Over de Grens, de halfjaarlijkse talkshow van Cultuur Academy. Dit keer stond het programma in het teken van waarden, keuzes en het vinden van je stem in een complexe samenleving. Hoe ga je als kunstenaar of organisatie om met druk van buitenaf, kritiek of controverse? En waar trek je zelf de grens?

Talentontwikkeling in de regio: Cultuur Academy lanceert Mentorschapsprogramma 2026
In januari 2026 start een nieuwe editie van het Mentorschapsprogramma van Cultuur Academy: een jaartraject waarin tien jonge makers uit Arnhem en Nijmegen de kans krijgen zich artistiek én zakelijk verder te ontwikkelen. Muzikanten, acteurs, beeldend kunstenaars, dansers, ontwerpers, filmmakers en interdisciplinaire makers kunnen zich tot en met 16 november 2025 aanmelden.

Nijmegen lanceert NachtPulse: nieuw fonds voor vernieuwing en diversiteit in de Nijmeegse nachtcultuur
Op maandag 22 september 2025 start de eerste aanvraagronde van NachtPulse: een nieuw Nijmeegs fonds dat is bedoeld voor makers, initiatieven, organisaties en locaties die met vernieuwende ideeën bijdragen aan een levendig, inclusief en divers nachtleven in de stad. Cultuur Academy zal het fonds beheren en coördineren.