Subsidiespreekuur gemeente Nijmegen: Eenjarige culturele subsidies
Elke maand, op vrijdagmiddag, nodigen we een fonds of subsidiënt uit waarmee je in gesprek kunt gaan. Alle vragen over subsidiëring van jouw project kun je stellen. We denken met je mee over of je project wel of niet past bij het fonds dat te gast is, en over welke andere mogelijkheden er zijn voor de financiering van je project.
Programma
Op 15 september is de Gemeente Nijmegen te gast bij het subsidiespreekuur. Ze zullen alle vragen beantwoorden rondom de regeling 'Eenjarige culturele subsidies' in Nijmegen. Deze subsidie is bedoeld om spannende en afwisselende culturele activiteiten en (eenjarige) programma’s aan te moedigen. Aanvragen kan voor zowel participatieve als artistieke culturele activiteiten.
De subsidie vraag je aan voor 1 jaar. Voor 2024 kunnen aanvragen ingediend worden van 1 september tot 1 oktober 2023.
Meer informatie over de regeling en bijbehorende voorwaarden?
Het spreekuur heeft de vorm van een inloopspreekuur. Dit houdt in dat je op elk moment binnen kunt lopen tussen 14:00u en 16:00u en dat de vragen vervolgens op volgorde van binnenkomst worden behandeld. Dit gebeurt plenair zodat je ook mee kunt luisteren én denken als de vragen van andere deelnemers worden behandeld. Je bent uiteraard vrij om te gaan wanneer je voldoende informatie hebt.
Voor wie
Voor iedereen die in Nijmegen woont of werkt en een cultureel project wil organiseren.
Praktische informatie
Datum: 15 september
Tijd: 14:00 - 16:00 uur
Kosten: Gratis, aanmelden verplicht
Locatie: Het subsidiespreekuur vindt een keer per maand plaats op vrijdagmiddag, afwisselend in Arnhem en Nijmegen.
Heb je vragen of wil je aanvullende informatie? Neem dan contact op via info@cultuuracademy.nl.
Door je aan te melden voor een van onze programma’s ga je akkoord met onze algemene voorwaarden.
Adviesgesprek december #2
Heb je een vraag op zakelijk of organisatorisch gebied, bijvoorbeeld begrotingen of productionele zaken? Hiermee kun je terecht bij het adviesgesprek van de Cultuur Academy.
Workshop Toegevoegde waarde van medezeggenschap: hoe regel je dat goed?
Van moeten naar willen. Niet zelden wordt medezeggenschap binnen organisaties gezien als ‘een moetje’. Zowel door bestuurders als werknemers. Zonde, want medezeggenschap - passend bij je cultuur, identiteit en besturingsfilosofie- versterkt de ontwikkeling van de organisatie en draagt bij aan een prettige werkomgeving.
Training Constructieve gespreksvoering over grenzen en veiligheid
Tijdens deze training leer je als zakelijk/artistiek leider of leidinggevende hoe je in jouw organisatie kwalitatief goede gesprekken kunt voeren over grenzen en veiligheid. Dit gaat verder dan een specifieke communicatietechniek uit je hoofd leren en toepassen. Het uitgangspunt vormt het creëren en in stand houden van een veilige setting met elkaar.