De Generator Oost

Ben jij degene die graag alle touwtjes in handen heeft, kan plannen en organiseren en de begrotingen maakt? Vind je het leuk om in teams te werken en een leidende rol te nemen? Wil je gerichte ervaring opdoen en je kennis vergroten om jezelf te ontwikkelen als zakelijk leider binnen de podiumkunsten? Zo ja, dan zoeken wij jou!

Wij zijn De Generator OOST; een groep theaters en gezelschappen in Oost Nederland die jou alles van ons werk wil laten zien en die jou de ruimte geeft om het vak van zakelijk leider eigen te maken, of je nu al bekend bent met onze sector of niet.

Wij zijn de zakelijk leiders en directeuren van:

1. Introdans (Arnhem)
2. Theater Oostpool (Arnhem)
3. Theater Sonnevanck (Enschede)
4. PHION (Arnhem en Enschede)
5. Theater aan de Rijn (Arnhem)
6. Stadsschouwburg Nijmegen en Concertgebouw De Vereeniging (Nijmegen)
7. Orpheus (Apeldoorn)
8. Wilmink Theater (Enschede)
9. BRUT (Deventer)

Wij zetten ons bij onze theaters, theatergezelschappen en productiehuizen dagelijks in voor alle zakelijke en ondernemende aspecten die nodig zijn om onze artistieke en maatschappelijke doelen te verwezenlijken.

Over De Generator

De Generator is een initiatief van podiumkunstinstellingen uit Oost-Nederland en is in 2021 gestart. Vanaf het najaar 2023 is er ook een editie in het westen van het land.

De coördinatie van de Generator is in handen van Cultuur Academy.

Tijdens De Generator 2022/2023 hebben de deelnemers van De Generator geformuleerd aan welke verandering zij willen bijdragen. Hieronder hun statement.

Programma

Een jaar lang krijg je de mogelijkheid om met een combinatie van praktijk, theorie en coaching een nieuw netwerk te creëren en jezelf te ontwikkelen tot de zakelijk leider die in jou schuilt. Wat doe je gedurende het jaar?

• Je doet werkervaring op bij een meerjarig gesubsidieerde podiumkunstinstelling. Twintig dagen verspreid over het jaar werk je aan een (zakelijke) opdracht die een van de instellingen samen met jou vormgeeft. Tijdens dit traineeship maak je allerlei aspecten van een zakelijk leider eigen en word je begeleid door de zakelijk leider of directeur van de instelling waar je je traineeship loopt. Voor dit traineeship krijg je een vergoeding (zie onder).
• Daarnaast kom je een dag per twee weken op woensdag bij elkaar met de andere deelnemers: je krijgt dan training over onderwerpen die aansluiten bij de ontwikkeling van jou en je groepsgenoten. Het programma wordt gegeven door inhoudelijke experts, ervaringsdeskundigen en gastsprekers en de inhoud wordt gevormd op basis van de vraag. Zo krijg je zelf de mogelijkheid om mede te bepalen wat je wil leren.
• Je deelt je ervaringen en leert van andere deelnemers d.m.v. intervisiebijeenkomsten.
• Je krijgt individuele begeleiding van een gecertificeerde (loopbaan)coach.
• Je krijgt er een groot netwerk bij, je ziet verschillende podiuminstellingen van binnenuit, je gaat naar inspirerende voorstellingen en concerten.

Tijdsinvestering, vergoeding en kosten

• Je bent gemiddeld (ruim) een dag per week bezig met De Generator (verdeeld over traineeship, opleidingsdagen, intervisie, coaching, voorstellingsbezoek en netwerk). Zie bij ‘praktische informatie’ een overzicht van de (al geplande) data.
• Je ontvangt voor je traineeship bij de instelling een vergoeding van € 3.000,-.
• Je betaalt € 1.800,- ex btw voor de opleiding, intervisie en coaching. Voor een deel van de kosten kun je mogelijk een vergoeding krijgen vanuit werktuig PPO.

Voor wie

De Generator Oost is een traject voor mensen die in Gelderland of Overijssel wonen en/of werken met de ambitie om te groeien als zakelijk leider in de culturele sector.

Wij zijn op zoek naar een diverse groep die met en van elkaar - én met de deelnemende instellingen - de zakelijke kant van de culturele sector wil versterken. Iedereen is welkom om te solliciteren. Je achtergrond, leeftijd of opleiding spelen geen rol, het gaat om jouw intrinsieke motivatie en de durf je droom te verwezenlijken. Denk niet te gauw: “dit is niets voor mij” (en als je dat denkt: bel dan met Lille, zie onder). Het programma is in het Nederlands, dus beheersing van het Nederlands is een must.

Wij zijn op zoek naar jouw unieke talent waarbij de onderstaande criteria meewegen bij de selectie:

• Je bent (op kleine schaal) werkzaam in de sector en je wil een nieuwe stap maken in je carrière.
• Je hebt de motivatie om zowel je leiderschapsstijl verder te ontwikkelen maar ook de verdieping in te gaan als het gaat om de organisatorische en zakelijke kant van de culturele sector.
• Je bent buiten de culturele sector werkzaam op (midden) management niveau en je wil de overstap maken naar cultuur waarbij jij je opgedane kennis uit de sector waar je nu werkt, kan inbrengen in het vak als zakelijk leider.

En dan?

Na dit traject heb je relevante werkervaring opgedaan in een middelgrote tot grote podiumkunstinstelling en heb je samen met je mede deelnemers meer inzicht in allerlei onderwerpen die spelen in de culturele sector (denk aan: governance, inclusie en diversiteit, personeelsmanagement, veranderkunde, lange termijn strategieën, financiering). Daarnaast heb je meer inzicht in je eigen leiderschapsstijl. Je wordt gecoacht door een (loopbaan)coach en begeleid door een mentor van je werkplek. Met een nieuw netwerk en extra werkervaring en kennis kun je een volgende stap in je carrière zetten!

Praktische informatie

• Je kunt tot en met maandag 19 augustus 12:00 uur solliciteren (zie hieronder).
• Op 23 augustus hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Op woensdag 4 september vinden de selectiegesprekken plaats in Nijmegen.
• Op vrijdag 20 september is er ‘een matchingsdag’ in Arnhem waar alle geselecteerde kandidaten en instellingen samenkomen om elkaar te leren kennen en matches worden gemaakt tussen deelnemer en instelling.
• Op woensdag 2 oktober 2024 start de opleiding en die loopt tot en met juni 2025.
• Je hebt om de twee weken op woensdag een opleidingsdag m.u.v. de vakanties.
• Je traineeship start in 2024 en in overleg met de instelling bij wie je het traineeship gaat doen, overleg je de werkdagen.

Solliciteren? Motiveer jouw deelname kort en bondig door antwoord te geven op onderstaande vragen. Dit kan in de vorm van een brief (max. 1,5 A4), video, of een andere creatieve vorm die bij jou past. Stuur je motivatie uiterlijk maandag 19 augustus vóór 12:00 uur naar lille@cultuuracademy.nl.

1. Bij De Generator ga je een traineeship lopen en krijg je daar de kans om allerlei onderwerpen die bij het zakelijk leiderschap van een podiumkunstinstelling komen kijken, van dichtbij mee te maken. Waar ben je tijdens zo’n jaar het meest nieuwsgierig naar om te ontdekken

2. Is er een situatie waarbij je te maken had met een uitdaging in je werk? Vertel ons kort hoe je het hebt aangepakt en hoe het is afgelopen. Wat ging je relatief makkelijk af en wat minder makkelijk?

3. Waar denk je aan bij het woord leiderschap? En wat voor een soort leider ben jij (of zou je willen worden)?

4. Welke skills wil jij ontwikkelen en welke onderwerpen mogen daarom voor jou niet ontbreken in het programma en/of traineeship?

5. Als je nog iets belangrijks kwijt wil, waarvan je vindt dat wij dit moeten weten, horen wij dat graag.

Contact

Mocht je nog vragen hebben of aanvullende informatie willen, bel of mail dan vooral! Je kunt telefonische informatie inwinnen door te bellen met Lille Witsen of Yuna Linde (programmaleiders van De Generator): tel. 06 25 27 03 62 (Lille) / tel. 06 15 54 21 00 (Yuna)

In samenwerking met